【新世代職場觀念哪些會踩到職場地雷?】

每個年代都有世代差距,但在科技變動快速的現代,世代觀念差異更大,新世代年輕人希望工作結合興趣,也期待工作的穩定性能讓自己兼顧生活與進修,這與前幾個世代埋首苦幹的價值觀截然不同。而與主管相處,過去世代早就習慣主管的威權作風,但現在如果不用民主方式管理,主管根本無法帶領部屬…

時代在變,新舊世代都在調整步伐,但新世代的習慣與期待難免跟現在職場有衝突,如何調整步伐才不會讓自己ㄧ出社會就挫折不斷?8月24日&31日晚間5:20-6:00「教育Talk Bar」將由企業講師&諮商心理師汪士瑋與大學生們共同討論新舊世代的職場觀念差異,歡迎線上收聽!

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