高科技人才培育 助學生與職場接軌

教育部推動核心系統達人培育計畫,成功媒合大學校院學生在暑期進入國內高科技企業實習,今年第5年舉辦,共有201名大學生申請,最後媒合76名進入聯發科技、工研院資通所等16家企業實習,學生透過「師徒制」的方式,由特定業師(mentor)指導,參與企業實際的軟硬體系統設計工作。

教育部表示,過去4年來,參與計畫學生有高達5成3獲得實習企業的邀請,擔任正式員工,也有4成9學生畢業後,考慮到原實習公司工作,還有2成6學生在實習結束後,延續實習的研究主題與方向,持續與實習公司合作,更有因實習活動而促成指導教授與公司新的產學合作計畫。